In einem kleinen Kreis von max. 6 Personen haben Sie die Gelegenheit persönliche Fragestellungen (vornehmlich aus dem beruflichen Kontext) individuell zu erörtern.
In wertschätzender und vertrauensvoller Atmosphäre haben Sie die Möglichkeit an eigenen Themen zu arbeiten. Im geführten Wechsel von persönlicher Reflexion und Arbeit an den angestoßenen Themen aktivieren
Sie Ihre Ressourcen, erhalten Feedback auch von den Teilnehmern und nutzen so die „Weisheit der Gruppe“.
Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, sich eingespielte Verhaltensmuster bewusst zu machen, Perspektivwechsel vorzunehmen und Selbst- und Fremdwahrnehmung abzugleichen. Das erweitert Ihre individuelle Wahrnehmung, deckt unbewusste Handlungsmuster auf und unterstützt Sie bei der kreativen Lösungsfindung. Darüber hinaus werden konkrete Schritte zur Umsetzung der neuen Erkenntnisse, der Lernerfahrungen und Ziele geplant. "Patenschaften" können untereinander gebildet werden, die die Umsetzung unterstützend begleiten.
In Absprache mit den Teilnehmern kann wahlweise an individuellen Anliegen und Fragestellungen oder auch Themenbezogen gearbeitet werden.
Das After Work-Coaching in der Gruppe findet an 4-5 aufeinander folgenden Terminen statt.
Die Termine können in Absprache mit den Teilnehmern festgelegt werden.
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